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L’École Supérieure de Physique et de Chimie Industrielles de la Ville de Paris (ESPCI Paris) est la première école d’ingénieurs française au classement de Shangaï.
Distinguée par 6 prix Nobel, elle allie recherche d’excellence (1 publication par jour), innovation (1 brevet par semaine, 3 start-ups par an) et formation interdisciplinaire par la recherche.
Elle accueille 400 élèves ingénieurs, 600 chercheurs dans 10 unités mixtes de recherche et environ 100 agents de support de la recherche et de l’enseignement.
Rattachement hiérarchique, positionnement et environnement du poste (description du service)
Le Domaine d’Intérêt Majeur (DIM) ‘MaTeRE’, récemment labélisé, est un projet de 5 ans de la région IDF sur la période 2022-2026, et qui associe près de 400 chercheurs de plus de 50 établissements et entreprises de la région autour d’actions scientifiques, de valorisation, formation et communication sur la thématique des matériaux éco-responsables, le développement durable et la transition énergétique. Ce projet est managé par une direction (directeur, directeurs adjoints), un comité de pilotage scientifique et un comité de valorisation se réunissant régulièrement pour le lancement des appels à projet.
Sur le plan des relations internes, l’agent sera sous la responsabilité de la direction de MaTeRE / Respore (dont Christian Serre, directeur des DIM MaTeRE et Respore), en interaction avec les membres des services partenariats, financier et ressources humaines.
Sur le plan des relations externes, l’agent interagira avec les membres du DIM MaTeRE : comité de pilotage, chercheurs et enseignants-chercheurs, membres du comité scientifique international, services compétents de la Région Ile de France, institutions partenaires (autres réseaux, acteurs de dissémination, valorisation etc).
Description des missions et des activités du poste :
L’agent sera en charge (i) de la direction exécutive du projet incluant l’établissement des appels à projet en recherche fondamentale (allocations, équipements), (ii) actions de valorisation (appels à projet, fil de l’eau…), en relation étroite avec le service partenariats de l’ESPCI et (iii) la coordination des actions de communication et de formation du réseau (colloques, bourses étudiants, communication interne et externe...). Par ailleurs, l’agent participera à la finalisation d’actions (conventions de reversement…) initiées lors du DIM en sciences des solides poreux, Respore (2017-2021), en relation avec le service partenariat recherche de l’ENS.
Activités de l’agent :
• Assurer, avec la direction du DIM, la rédaction et le suivi des appels à projets et des conventions de reversement avec les partenaires du DIM (recherche, valorisation).
• Piloter et suivre le budget pluriannuel.
• Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques.
• Assurer la circulation de l’information, communiquer avec les services de la structure et les partenaires du DIM (site web, newsletter, réseaux sociaux...).
• Assurer la dissémination et des résultats issus du DIM (institutions, grand public, scolaires...).
• Accompagner l’organisation des rencontres et actions de formation du réseau (colloques, bourses...).
• Informer et accompagner dans leurs démarches administratives les interlocuteurs du réseau DIM.
• Suivre l’évolution de la réglementation des projets DIM de la part de la région IDF.
• Animer et former l’équipe dédiée : 1 gestionnaire financier, stagiaires (communication…).
Profil :
Connaissances et qualités recherchées :
• Une connaissance du fonctionnement et de l’organisation de la fonction publique, notamment territoriale, est souhaitée.
• Connaître l’organisation et le fonctionnement d’un établissement d’enseignement supérieur.
• Connaître l’environnement de la recherche scientifique.
• Connaître l’environnement de la valorisation de la recherche scientifique.
• Maîtrise des techniques de management.
• Langue anglaise : B2/C1 (cadre européen commun de référence pour les langues).
• Avoir des connaissances juridiques et financiers de base.
• Capacité à s’organiser et savoir gérer des priorités.
• Capacité à travailler méthodiquement et en autonomie en sachant rendre compte de son activité.
• Maîtrise des outils bureautiques, et des méthodes de la gestion de projet.
• Capacité à écouter et aptitude à communiquer (la maitrise des technologies du Web ou de la communication via les réseaux sociaux serait appréciée).
• Concevoir des tableaux de bord.
• Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles.
• Réaliser des synthèses ; rédiger des rapports ou des documents à caractère scientifique ou grand public.
• Faire preuve de rigueur et de réactivité.
• Avoir le sens du relationnel.
• Avoir une bonne capacité d’analyse.
Expérience souhaitée : En communication et animation d’un réseau en rapport avec la recherche, le grand public
Modalités de Recrutement
Catégorie : A
Filière :
Corps : Ingénieur
Le poste est à pourvoir : 01/09/2023
• par voie de mutation pour les agents titulaires de la Ville de Paris ;
• par voie de détachement pour les agents titulaires d’autres fonctions publiques ;
• par voie contractuelle pour une durée d’un an pour les agents non titulaires.
Les candidatures de personnes disposant de la RQTH sont encouragées. Ces personnes peuvent bénéficier d’un dispositif de recrutement dérogatoire de la Ville de Paris pour l’accès à l’emploi de titulaire.
Contact :
Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à transmettre par courriel à Christian Serre, directeur du DIM MaTeRE, en indiquant leur statut (Titulaire ou Non titulaire) ainsi que leur corps et grade (uniquement pour les titulaires)
Pour tout complément d’informations, contacter : dim-materre@espci.fr
Lieu :
10, Rue Vauquelin 75005 Paris
Métro ligne 7 (Place Monge/Censier Daubenton) - RER B (Luxembourg) - Bus 21, 27 & 47 - 3 Vélib’ stations à proximité.