Chargé.e de projets Start-up — Offre pourvue

L’École Supérieure de Physique et de Chimie Industrielles de la Ville de Paris est à la fois une Grande École d’ingénieurs et un institut de recherche (11 UMR) de renommée internationale jouissant d’une forte culture d’excellence scientifique (6 Prix Nobel).

L’enseignement, la recherche et innovation se situent à la croisée du savoir et du savoir-faire en physique, chimie et biologie.
L’ESPCI Paris a créé en 2014 un incubateur, PC’up, dont la mission est de faciliter la création d’entreprises deeptech, en entourant les entrepreneurs des compétences uniques de l’Ecole.

Pc’up accueille actuellement 12 start-ups deep tech réparties sur 500 m2 situés à l’IPGG (Institut Pierre-Gilles de Gennes) et son campus, rue Vauquelin, dans le 5eme arrondissement de Paris. Cet incubateur est le fruit de la culture entrepreneuriale de
l’ESPCI Paris, créatrice de nombreuses start-ups depuis sa fondation en 1882. Les start-ups accueillies bénéficient d’un accès privilégié au savoir-faire des 600 chercheurs et des équipements de pointe de l’IPGG et de l’ESPCI Paris. Elles bénéficient également d’un réseau d’experts au sein de cet écosystème d’innovation pour accompagner leur développement.

Cette démarche s’inscrit dans la droite ligne de la vocation industrielle de l’ESPCI Paris.

Pour plus d’informations : www.espci.psl.eu

Au sein de l’incubateur de l’ESPCI, les missions du chargé de projets start-up consistent à apporter un appui à la Responsable Incubateur et Entrepreneuriat sur les axes stratégiques suivants : accompagnement des start-up et gestion de l’incubateur PC’up.

Elle / il devrait également participer à différents projets d’innovation au sein de l’ESPCI Paris, PSL

1) Participation au sourcing et sélection des start-ups incubés
2) Accompagnement d’un portefeuille de start-ups de l’incubateur
o Veille des différents appels à projets BPI France et de la région Ile de France
o Évaluation des besoins des start-ups
o Aide au montage de demande de financement (subvention publique) et à la recherche de fonds privés, conseil stratégique
o Participation à l’organisation des différents évènements du programme d’accompagnement

3) Sensibilisation des chercheurs et enseignants - chercheurs à l’entrepreneuriat
• Travailler en lien avec l’écosystème local
• Mise en place d’actions de sensibilisation à l’entrepreneuriat auprès des chercheurs et enseignants -chercheurs
• Gestion plus spécifiquement du programme Start, un des programmes de l’incubateur

4) Gestion administrative
o Rédaction et suivi des conventions
o Accueil des start-ups incubées : préparation et suivi des conventions start-up / ESPCI
o Gestion logistique : accompagnement des startups pour leurs demandes logistiques et informatiques

5) Communication
o Lancement du site web (logiciel spip)
o Back office site internet
o Réseaux sociaux

Les missions pourront évoluer en fonction des besoins de l’incubateur.

Le/la titulaire du poste sera placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Incubateur et Entrepreneuriat de l’ESPCI-Paris PSL

Profil recherché :
• Management de l’innovation ou compétence business avec un fort intérêt pour l’innovation et le milieu scientifique
• Bonne connaissance de l’écosystème innovant (acteurs, process, outils) et de l’environnement start-up (phases de développement, modalités de financement, etc.)
• Maitrise des outils informatiques (office), de design (In design, Illustrator) avec appétence pour le digital
• Dynamisme, sens de l’organisation et du travail en équipe
• Diplomatie, Curiosité, et réactivité ;
• Capacité d’adaptation à des interlocuteurs divers (start-ups, financeurs, industriels, chercheurs, etc.).

Modalités de recrutement :

Catégorie A

Grade : Attaché
Filière : administrative

Le poste est à pourvoir :
·
· par voie contractuelle pour une durée de 1 an pour les agents non titulaires. (Renouvellement possible)

Les candidatures de personnes disposant de la RQTH sont encouragées. Ces personnes peuvent bénéficier d’un dispositif de recrutement dérogatoire de la Ville de Paris pour l’accès à l’emploi de titulaire.

Prise de poste : dès que possible