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Missions et responsabilités :
ENSEIGNEMENT
Le(a) candidat(e) retenu(e) devra participer aux travaux pratiques accompagnant le cours "Sciences Analytiques" intervenant au premier semestre de la seconde année du cycle ingénieur (la période d’enseignement est essentiellement septembre 2024 – décembre 2025). Cet enseignement couvre les aspects théoriques et pratiques des méthodes séparatives, les chromatographies en phase gazeuse et liquide, l’électrophorèse capillaire, les couplages chromatographies-spectrométrie de masse, le traitement de l’échantillon et l’analyse quantitative. Le(a) candidat(e) devra prendre en charge une partie des séances des travaux pratiques, sa charge horaire sera de 135h de TP/TD. A l’ESPCI la charge d’enseignement annuelle est de 135h équivalent TP, il s’agit donc d’un poste d’ATER à temps plein sur 12 mois.
RECHERCHE
Le(a) candidat(e) retenu(e) sera intégré(e) dans le Laboratoire Sciences Analytiques, Bioanalytiques, et Miniaturisation localisé à L’ESPCI et dirigé par le Professeur Valérie Pichon (équipe de l’UMR CBI 8231 dirigée par V. Pichon)).
Les thématiques actuelles concernent les sciences séparatives (chromatographies en phase liquide, gazeuse et supercritique, électrophorèse capillaire) avec notamment la mise en oeuvre de systèmes multidimensionnels pour l’analyse d’échantillons complexes ou la conception de nouvelles phases très sélectives pour l’analyse de traces (immobilisation d’anticorps et d’aptamères, synthèse de polymères à empreintes moléculaires). Pour augmenter la vitesse des séparations et diminuer la taille des échantillons, la miniaturisation des systèmes analytiques intégrés fait partie des axes de recherche prioritaires. Le candidat recruté devra s’insérer dans l’une de ces thématiques.
PROFIL DU CANDIDAT
Formation requise (ou diplôme) : Le(a) candidat(e) devra être un(e) chimiste ayant une bonne expérience théorique et pratique dans le domaine des sciences analytiques et devra être titulaire d’un doctorat (ou avec une date de thèse fixée et manuscrit rendu). Une expérience de l’enseignement sera un plus. A minima le(a) candidat(e) devra présenter un réel intérêt pour les activités d’enseignement.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Catégorie : A
Filière : ENSEIGNEMENT
Statut : Recrutement selon les conditions statutaires, en CDD (temps plein) de droit public pour une durée d’un an (potentiellement renouvelable une fois).
Poste à pourvoir à compter du 02 septembre 2024 (fin du CDD au 31 aout 2025).